ママナースに単発・派遣は向かない？子育て中に感じるリアルなデメリットとは

子育て中のママナースにとって、単発や派遣の仕事は一見自由で働きやすそうに見えます。しかし、実際には急な子どもの体調不良や予定変更に対応できないなどのデメリットもあります。
この記事では、ママナース視点で単発・派遣のメリット・デメリットをお伝えします。

単発・派遣の基本的な働き方

単発とは？

単発勤務は1日単位の仕事で、健診やワクチン接種、イベントナースなどが代表例です。短時間で働ける反面、前日キャンセルができないことも多く、急な予定変更には対応しづらい点がデメリットです。

派遣とは？

派遣勤務は契約期間を決めて同じ職場で働くスタイルです。病棟やクリニック、介護施設などで活躍できます。一定期間勤務できるメリットがありますが、契約期間中の柔軟なシフト変更が難しい場合もあります。

ママナースが単発・派遣を選びたくなる理由

• シフトの融通がききやすく、週1日や午前だけの勤務も可能
• 短期間なので、ブランク明けでも働きやすい
• 契約期間終了で退職扱いにならないので、引っ越しや転勤が多いナースでも履歴書の印象が良く、転勤族のママナースには魅力

子育て中に感じるリアルなデメリット

前日キャンセル不可で急な子どもの予定に対応できない

単発勤務は前日キャンセル不可の場合が多く、子どもの発熱や行事など急な予定変更に対応できません。ママナースには大きなデメリットです。

契約期間や勤務条件が柔軟でないことも

派遣勤務は契約期間が決まっているため、急に働けない日が出ても融通が利きにくい場合があります。

収入が安定しにくい

単発や派遣は働く日数や時間によって収入が変動しやすく、家計管理が難しいこともあります。

交通費・移動の負担

複数の職場を掛け持ちする場合、移動時間や交通費が意外と負担になることもあります。

ではどうすればいい？ママナースの働き方の工夫

• 短時間・非常勤パートを併用して安定した働き方を確保
• 家族のサポートがある時期だけ単発・派遣を活用
• 複数の転職サイトに登録して、条件に合う求人をチェック

まとめ

子育て中のママナースにとって、単発や派遣には前日キャンセル不可や収入変動などのデメリットがあります。しかし、条件や時期を工夫すれば柔軟に活用でき、将来的には魅力的な働き方の選択肢になります。
自分のライフステージに合わせて最適な働き方を選ぶことが大切です。子育て中の働き方は人それぞれ。無理せず、自分と家族に合ったスタイルを少しずつ見つけていきましょう。