
「子育てをしながら働ける職場を探したい」「扶養内や時短勤務の求人がなかなか見つからない」働きたい気持ちはあっても、ママナースはなかなか自分の生活スタイルに合う転職先を見つけられないものです。
この記事では、実際に私がMCナースネットを利用してみた体験談をもとに、初回Zoom面談から書類提出までの流れを詳しく紹介します。また、同じく私が利用している人気の転職サイト「ナース人材専科」との違いも、ママナース目線でわかりやすく比較します。
MCナースネットを利用したきっかけ
子育てをしながら働ける「時短勤務」「週3日」などでネット検索していたところ、MCナースネットの求人があったことがきっかけです。
登録してすぐに担当者から連絡があり、ラインで日程調整して初回のZoom面談を実施。自宅にいながら希望条件を細かく伝えられるのが便利でした。
Zoom面談から書類提出までの流れ
- Zoomで1時間ほどの面談
担当は女性の方で、時間ぴったりに面談が始まりました。希望の勤務日数や勤務地を丁寧にヒアリングしてもらえます。また、MCナースネットの仕組みや紹介派遣の登録・仕組み・特徴についてわかりやすく説明してもらえます。 - 求人を紹介してもらう
希望条件に合わせて「どういった求人がありそうか」など、直近の現状を教えてもらえました。 - 登録書類が自宅に郵送される
アプリでマイナンバーの登録をします。1週間ほどで書類一式が届き、必要事項を記入して返送すると、本登録が完了します。

在宅で登録が完結するので、安心して進められました。
MCナースネットを使って感じたメリット・デメリット
メリット
- コーディネーターの対応が丁寧で、希望をしっかり聞いてくれる
- 派遣だけでなく、単発・スポット勤務も豊富
- 面談がオンラインで完結するため、子育て中でもスムーズ
デメリット
- 派遣求人が中心。時短勤務・パートは少なめ
扶養内や週2〜3日勤務を希望する場合は、非常勤の求人もあります。しかし、8時間勤務×週1回~という求人がほとんどで、時短の求人は見つかりにくい印象でした。 - 単発勤務は前日キャンセルができない
MCナースネットでは、訪問入浴やクリニックなどの単発案件も多いですが、基本的に前日キャンセルが不可。子どもの発熱など突発的な予定変更に対応しづらい点は、ママナースにとって大きなデメリットと感じました。 - 常勤や在宅ワークを探している方には向かないです。
ナース人材バンクとの比較
私がもうひとつ、利用している転職サイトが「ナース専科」です。どちらも看護師専門の転職支援サービスですが、扱う求人やサポートの特徴には違いがあります。
| 比較項目 | MCナースネット | ナース専科 |
|---|---|---|
| 求人の特徴 | 派遣・単発が中心 | 常勤・長期(正社員・パート)中心 |
| 面談方法 | Zoomなどオンライン | 電話またはライン中心 |
| 時短勤務求人 | 少なめ | 少なめ |
| サポート体制 | 担当者が丁寧に対応 | 求人紹介がスピーディー |
| おすすめ対象 | 派遣・単発希望の看護師 | 大手の病院や常勤希望の看護師 |
まとめ:派遣で柔軟に働きたいならMCナースネット、常勤もしくは長期的に働きたいならナース専科
MCナースネットは「派遣・単発で柔軟に働きたい人向け」
ナース専科は「常勤、もしくは長期で働きたい人向け」
とはいえ、どちらのサイトも「まったく短時間・非常勤の求人がない」というわけではありません。希望条件をしっかり伝えておくと、担当者が条件に近い求人を提案してくれるケースもあります。登録後は、こまめに担当者と連絡をとりながら情報をチェックするのがおすすめです。

どちらが良いかは、あなたのライフスタイル次第。両方に登録しておくと、希望条件に合う求人を逃しにくくなります!



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